به گزارش روابط‌عمومی اتاق بازرگانی، صنایع، معادن و کشاورزی استان البرز، دکتر غلامحسین محمدی معاون وزیر کار و رئیس سازمان آموزش فنی‌وحرفه‌ای کشور روز شنبه در نشست شورای توسعه مهارت استان البرز که با محوریت تشکیل کنسرسیوم رشد مهارت البرز به میزبانی اتاق بازرگانی این استان برگزار شد، با اشاره به پیامدهای سیاست‌های نادرست گذشته یکی از عوامل مهم این وضعیت را فقر مهارتی دانست و افزود: طبق گزارش‌های اتاق بازرگانی ایران، کمبود نیروی کار ماهر جزو پنج مشکل اصلی کشور است و حتی در برخی بخش‌ها در ردیف دو مشکل اول قرار دارد.
رئیس سازمان آموزش فنی‌وحرفه‌ای کشور با اشاره به روندهای رو به رشد جهانی گفت: پیش‌بینی می‌شود تا سال ۲۰۳۰ حدود ۱۷۰ میلیون شغل ایجاد و ۹۰ میلیون شغل حذف شود و در این فرآیند، ۴۴ درصد مهارت‌های کلیدی تغییر خواهد کرد، بنابراین نیروهای کار باید به طور مستمر مهارت‌های خود را به‌روز کنند.
وی با انتقاد از وضعیت آموزش در کشور بیان کرد: ایران در شاخص مهارت دانش‌آموختگان میان ۱۴۰ کشور رتبه ۱۳۶ را دارد؛ در حالی که از نظر سال‌های تحصیل رتبه آن ۶۱ است. این نشان می‌دهد آموزش‌ها بیشتر تئوری است و با نیاز بازار کار هم‌خوانی ندارد.
محمدی با این توضیح که سال گذشته از یک میلیون و ۴۰۰ هزار کارجو تنها حدود ۶۰۰ تا ۷۰۰ هزار نفر توانستند وارد شغل پایدار شوند، گفت: سازگاری آموزش‌های موجود با نیاز بازار کار تنها ۴۰ تا ۴۵ درصد برآورد می‌شود.
وی با اشاره به تجربه‌های بین‌المللی خاطرنشان کرد: طبق گزارش مجمع جهانی اقتصاد، تا سال ۲۰۲۷ باید ۹۰ درصد آموزش‌ها مشارکتی باشد و تنها ۱۰ درصد در دانشگاه‌ها و مؤسسات آموزشی ارائه شود. این تغییر می‌تواند آینده اشتغال کشورها را تضمین کند.
معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی افزود: سازمان آموزش فنی‌حرفه‌ای کشور بالغ بر ۵۸ برنامه برای ارتقای مهارت تدوین کرده که بخشی از آن تجهیز مراکز آموزشی در ۱۶ رشته اقتصاد دیجیتال از جمله هوش مصنوعی، اینترنت اشیا و رباتیک است، بدین منظور در سال جاری بالغ بر یک هزار میلیارد تومان اعتبار مالیاتی شستا اختصاص یافته است.
رئیس سازمان آموزش فنی‌وحرفه‌ای همچنین از اجرای طرح "همنوا" برای ایجاد ۱۰۰ هزار فرصت کارآموزی دانش‌آموزی و طرح "کارآفند" برای توسعه خوداشتغالی خبر داد و افزود: در استان البرز نخستین بازارگاه مهارت‌آموزی برای عرضه تولیدات کارآموزان ایجاد می‌شود.
اوی با اشاره به اهمیت همکاری‌های منطقه‌ای تاکید کرد: تجربه استان کرمان نشان داده است که تشکیل کنسرسیوم‌های رشد مهارت می‌تواند نرخ بیکاری را یک تا دو درصد کاهش دهد، در این استان، نرخ اشتغال مهارت‌آموزان به ۸۰ درصد رسیده، در حالی که این شاخص در کهگیلویه و بویراحمد تنها ۱۰ درصد است.
محمدی همچنین اظهار امیدواری کرد با شکل‌گیری "کنسرسیوم رشد مهارت البرز" و همکاری دستگاه‌های اجرایی و بخش خصوصی استان در قالب امضاء آن، نیازهای مهارتی شناسایی و تامین و زمینه برای رشد اشتغال پایدار و افزایش بهره‌وری فراهم شود.